دانلود و نمایش مقالات مرتبط با سیستم های مدیریت دانش::صفحه 1
دانلود بهترین مقالات isi همراه با ترجمه فارسی 2

با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد). 

نتیجه جستجو - سیستم های مدیریت دانش

تعداد مقالات یافته شده: 5
ردیف عنوان نوع
1 The role of digital innovation in knowledge management systems: A systematic literature review
نقش نوآوری دیجیتال در سیستم های مدیریت دانش: مرور ادبیات سیستماتیک-2021
This article investigates the literary corpus on digital innovation in knowledge management systems (KMS) to understand its role in business governance. The study introduces a broad survey of the scientific literature on this topic to understand how digital innovation promotes new business models through the optimization of new knowledge. We carried out a bibliometric analysis on a database, including 46 articles published in the last three decades (1990–2020). All the articles were written in English. The results show that research published on the topic reveals interesting implications for business models and business performance. These findings especially highlight the links between innovation and sustainability, revealing that digital transformation tools contribute over the long-term to the value creation process. This research contributes to the existing literature analyzing the KMS topic by considering it from the digital inno- vation processes perspective, pointing out the need to implement new knowledge creation and to share measures which support global and inclusive growth.
keywords: تحول دیجیتال (DT) | مدیریت دانش (کیلومتر) | مدل کسب و کار (BM) | عملکرد پایدار (SP) | Digital Transformation (DT) | Knowledge Management (KM) | Business Model (BM) | Sustainable Performance (SP)
مقاله انگلیسی
2 Pathways to individual performance: Examining the interplay between knowledge bases and repository kms use
راه های عملکرد فردی: بررسی تعامل بین پایگاه های دانش و استفاده از مخزن KMS-2021
The aims of this study are to gain further insight into the contingent performance effects of repository knowledge management systems (KMS) use. While prior research has laid the foundations, a nuanced understanding of the interplay between the individual’s personal and social knowledge bases and KMS usage behaviors is missing. Drawing from prior information systems literature, we identify two components of KMS use, usage frequency and usage intensity. We examine the influence of knowledge bases on individual performance, and the moderating influence of the usage behaviors. We test the hypothesized research model on usage and performance data from 18,219 real estate agents. We find support for different pathways to individual performance based on configu- rations of knowledge bases and usage behavior. Overall, the study provides an integrated view of the interplay between the three constituents of technology-based learning – cognition, behavior, and performance.
keywords: مدیریت دانش | سیستم های مدیریت دانش | استفاده از آن | مخازن دانش | فرکانس استفاده | شدت استفاده | تجربه حرفه ای | عضویت تیمی | Knowledge management | Knowledge management systems | It use | Knowledge repositories | Usage frequency | Usage intensity | Professional experience | Team membershipintroduction
مقاله انگلیسی
3
تعهد سیستم دانش و قصد اشتراک گذاری دانش: نقش انگیزه مدیریت اطلاعات شخصی-2018
Knowledge management systems (KMSs) provide organizations processes and tools to capture, organize, and manage knowledge. A plethora of research has investigated how technical and social aspects of KMSs impact users’ intentions and usage behavior. Recent inquiries on KMSs have begun to explore individual related factors such as individual motivation and personal information management practices. This study explores the effect of personal information management motivation (specifically information proactiveness, transparency, and form ality) on users’ commitment to knowledge systems. Theoretically grounded in the three-component model of commitment, the research model tests the relationships between personal information management motivation and the affective, calculative, and normative dimensions of commitment. Survey results of 78 accounting pro fessionals demonstrate that information formality has the strongest effect on users’ knowledge system com mitment compared to information proactiveness and transparency. This study contributes to knowledge man agement research by incorporating and emphasizing the power of “person” in knowledge management.
Keywords: Knowledge management systems ، Information management ، Commitment ، Knowledge sharing ، Motivation
مقاله انگلیسی
4 Aligning enterprise knowledge and knowledge management systems to improve efficiency and effectiveness performance: A three-dimensional Fuzzy-based decision support system
هماهنگ سازی دانش سازمانی و سیستم های مدیریت دانش برای بهبود کارایی : سیستم پشتیبانی سه بعدی مبتنی بر فازی سه بعدی-2018
The purpose of this paper is to propose a three-dimensional fuzzy logic approach to evaluate the level of alignment between the knowledge an enterprise possesses and the knowledge management systems (KMSs) it adopts. The study also aims to propose the KMSs best suited to reducing misalignment and im proving operational performance in terms of efficiency and effectiveness, analysing the level of alignment between an enterprise’s knowledge and its KMSs from both the ontological and epistemological points of view. The authors have used the proposed methodology to develop a software-based Knowledge Man agement Decision Support System (KM-DSS), which was tested on a small and medium enterprise (SME) operating in the high-tech industry. The results highlight that the proposed DSS allows managers to eval uate knowledge management processes and identify which KMSs to adopt to improve alignment with the nature of the knowledge their enterprise possesses as well as to increase their level of efficiency and effectiveness.
Keywords: Knowledge management (KM) ، Decision support system (DSS) ، Knowledge management systems (KMSs) ، 3D Fuzzy Logic ، Small and medium enterprises (SMEs)
مقاله انگلیسی
5 یک بررسی از عوامل کلیدی موفقیت برای پیاده سازی مدیریت دانش استراتژیک : ارائه برنامه های کاربردی برای بخش خدمات
سال انتشار: 2014 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 5 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 10
سازمان ها سیستم های مدیریت دانش را با این فرض پیاده سازی می کنند که نتیجه آن افزایش کارایی ، اثربخشی و رقابت پذیری را به همراه داشته باشد. شیوه های مدیریت دانش زمینه خاص دارند و می توانند بر اثربخشی سازمانی تاثیر بگذارند. در عصر اقتصاد الکترونیک ، برای دستیابی و حفظ مزیت رقابتی ، پیاده سازی مدیریت دانش استراتژیک (SKM) غیر قابل انکار است. از طریق دانش مجددا پیکربندی شده ، ادغام و نواوری صلاحیت های سازمانی بدست می آید. هدف اصلی این تحقیق شناسایی عوامل کلیدی موفقیت ( CSF) است که در مدیریت دانش استراتژیک (SKM) بسیار مهم هستند. برای دستیابی به این هدف ، داده ها از بخش های خدماتی ایران و با تمرکز بر بزرگترین بخش های خدماتی در صنعت بانکی جمع آوری شده اند. داده ها از دانشگاهیان و متخصصان این زمینه جمع آوری شده است. بعد از بررسی گزارشات مناسب و داده های جمع آوری شده از نمونه مورد مطالعه در تحقیق از طریق پرسش ، داده های تجزیه و تحلیل شدند و در نهایت عوامل کلیدی موفقیت برای بخش مدیریت دانش استراتژیک (SKM) شناسایی و ارائه شدند. همچنین مدلسازی معادلات ساختاری برای نشان دادن اعتبار عوامل کلیدی موفقیت ( CSF) اعمال شد. در بخش پایانی این مقاله ، توصیه های کاربردی و نظری ارائه شد.
کلمات کلیدی: مدیریت دانش استراتژیک | عوامل کلیدی موفقیت | بخش خدمات؛
مقاله ترجمه شده
rss مقالات ترجمه شده rss مقالات انگلیسی rss کتاب های انگلیسی rss مقالات آموزشی
logo-samandehi
بازدید امروز: 11616 :::::::: بازدید دیروز: 0 :::::::: بازدید کل: 11616 :::::::: افراد آنلاین: 84