با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد).
ردیف | عنوان | نوع |
---|---|---|
1 |
Analyzing students’ writing in a Jamaican Creole-speaking context: An ecological and systemic functional approach
تحلیل مهارت نوشتن دانشجویان جامائیکایی در زمینه صحبت به زبان انگلیسی مخلوط: یک دیدگاه بومی و کارکردی سیتماتیک-2018 This article examines the language and literacy practices of Creole English-speaking children in Jamaica. Situating the study within an ecological framework, we use a systemic functional linguistic (SFL) approach to analyze students’ writing in two Jamaican schools. Data collection included interviews with teachers, classroom observations, instructional materials, and focal students’ writing samples. Data analyses revealed vastly different language ecologies between the schools owing to sharp socioeconomic stratification, the structural organization of schools, and the pervasiveness of standard language ideology, which stigmatizes Jamaican Creole (JC) and privileges Standard Jamaican English (SJE) in schools. Functional analysis of students’ writing showed that the nature of the writing tasks at the schools created different affordances for exploiting lexico-grammatical choices for meaning making – enhancing them in the case of one school but severely restricting them in the case of another – perpetuating the academic disadvantage for JC speakers. Recommendations for structural and attitudinal changes through teacher training and implementation of approaches that engage students’ bidialectal competence for learning are made as important first steps towards addressing educational inequities in Jamaican schools.
keywords: Jamaica| Social stratification| Creole English| Language ecologies| Academic writing| Functional approach| Standard language ideology |
مقاله انگلیسی |
2 |
Characterizing social networks and their effects on income diversification in rural Kerala, India
توصیف شبکه های اجتماعی و تأثیر آنها بر تنوع درآمد در روستای کرالا، هند-2017 Summary. — Income diversification continues to be a key strategy for poor rural households, including those that are progressively
developing and those operating under increasing distress. The ability of a household to diversify has been shown to depend upon its
demographic and economic characteristics and its physical and social context. This paper considers the effects of intra-village social net
works on household income diversification in one of the poorest and most ethnically diverse areas of the Indian state of Kerala. Using
techniques adapted from spatial econometrics, we find that social connections within a village magnify the impacts of household char
acteristics such as education and number of adults by a factor of 3.6 times. Models with alternative measures of network centrality (de
gree and eigenvector) indicate that the number of network connections that a household has is more important than the centrality of
those connections. Finally, we use social contact information to calculate assortative mixing based on caste. The results suggest social
stratification in these villages, with higher levels of stratification associated with lower levels of income diversification.
Key words : social networks | income diversification | rural India | network effects | network centrality | social stratification |
مقاله انگلیسی |
3 |
The influence of welfare systems on pay-for-performance programs for general practitioners: A critical review
تاثیر سیستم رفاهی در برنامه های پرداخت عملکرد برای پزشکان عمومی : یک بررسی بحرانی-2017 While pay-for-performance (P4P) programs are increasingly common tools used to foster quality and
efficiency in primary care, the evidence concerning their effectiveness is at best mixed. In this article, we
explore the influence of welfare systems on four P4P-related dimensions: the level of healthcare funders
commitment to P4Ps (by funding and length of program operation), program design (specifically target
based vs. participation-based program), physicians acceptance of the program and program effects.
Using Esping-Andersens typology, we examine P4P for general practitioners (GPs) in thirteen European
and North American countries and find that welfare systems contribute to explain variations in P4P
experiences. Overall, liberal systems exhibited the most enthusiastic adoption of P4P, with significant
physician acceptance, generous incentives and positive but modest program effects. Social democratic
countries showed minimal interest in P4P for GPs, with the exception of Sweden. Although corporatist
systems adopted performance pay, these countries experienced mixed results, with strong physician
opposition. In response to this opposition, health care funders tended to favour participation-based over
target-based P4P. We demonstrate how the interaction of decommodification and social stratification in
each welfare regime influences these countries experiences with P4P for GPs, directly for funders
commitment, program design and physicians acceptance, and indirectly for program effects, hence
providing a framework for analyzing P4P in other contexts or care settings.
Keywords: Pay-for-performance | Welfare systems | General practitioners | Decommodification | Social stratification | North America | Europe |
مقاله انگلیسی |
4 |
استنباط نمودار سازمانی
سال انتشار: 2015 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 10 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 34 امروزه , به منظور تسهیل ارتباط و همکاری در میان کارکنان، یک خانواده جدید از شبکه های اجتماعی آنلاین ویا درون خطی در بسیاری از شرکت ها ایجاد شده است که شبکه های اجتماعی سازمانی نامیده میشوند (. ( ESNs این شبکه ها سرویس های مختلف حرفه ای را برای کارکنان به منظور کمک به آنها در برخورد با مسائل کار روزانه شان ارائه میدهند . در همین حال، کارکنان در شرکت ها , سلسله مراتب مختلفی با توجه به صفوف نسبی مواضع خود (درجه ی کاری ) دارند . ساختار مدیریت داخلی شرکت را می توان با نمودار بصری سازمانی که معمولا محرمانه است مشخص کرد .ما در این مقاله، می خواهیم به مطالعه ی مسئله ی IOC (استنتاج از نمودار سازمانی)به منظور شناسایی چارت سازمانی داخلی شرکت بر اساس ESN آنلاین و یا درون خطی بپردازیم . IOC موضوع بسیار چالش برانگیزی است ، به منظور تضمین عملیاتی بهتر , در نمودار های سازمانی شرکت ها باید الزامات ساختاری خاصی بر اورده شود (در مورد عمق وعرض). برای حل این مشکل IOC، یک روش جدید (نمودار بازیابی) در این مقاله پیشنهاد شده است که متشکل از 3 مرحله است: 1 ) قشر بندی و یا طبقه بندی اجتماعی کاربران ESN به طبقات اجتماعی مختلف، (2) استنتاج لینک نظارتی از مدیران به زیردستان (کارکنان ) و (3) تطبیق پی درپی طبقات اجتماعی مؤثر به منظور اصلاح ارتباطات نظارتی غیر ضروری . آزمایش های گسترده ای در دنیای واقعی درون خطی انجام شده است . مجموعه داده های ESN نشان می دهند که فرایند ساختاری و یا خلق میتواند به خوبی در زمینه ی تمرکز بر مشکل IOC انجام شود .
دسته بندی ها و توصیفگرهای موضوعی H.2.8 [مدیریت پایگاه داده]: پایگاه برنامه های کاربردی - داده کاوی واژه های کلیدی : استنتاج نمودار سازمانی | شبکه های اجتماعی شرکت | داده کاوی |
مقاله ترجمه شده |