دانلود و نمایش مقالات مرتبط با عوامل انگیزشی::صفحه 1
دانلود بهترین مقالات isi همراه با ترجمه فارسی 2

با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد). 

نتیجه جستجو - عوامل انگیزشی

تعداد مقالات یافته شده: 4
ردیف عنوان نوع
1 Innovative behavior motivations among frontline employees: The mediating role of knowledge management
انگیزه های رفتار نوآورانه در میان کارکنان خط مقدم: نقش میانجیگری مدیریت دانش-2021
Labor-intensive industries face challenges when designing innovative, customer-oriented service strategies at the employee level, since service is mainly produced and delivered to customers not by technology or machines but by human resources. In other words, the role of frontline employees is particularly critical in customers’ belief formation of whether a service company is innovative or not. Therefore, this study was conducted to formulate and investigate the psychological process of frontline employees’ innovative behaviors. To achieve the purpose, this study collected data from frontline employees in Seoul and Gyeonggi-do, South Korea. This study contributes to the motivation literature in human resources management by adapting and considering a marketing approach based on three aspects of motivation: global, contextual, and situational. This study also examined whether motivation factors may increase knowledge-management capabilities and subsequently stimulate innovative behaviors, which are critical to the successful implementation of service improvements among frontline employees.
keywords: انگیزه | مدیریت دانش | نوآوری | سرویس | نظریه خود تعیین | Motivation | Knowledge management | Innovation | Service | Self-determination theory
مقاله انگلیسی
2 The motivational factors of business venturing: Opportunity versus necessity? A gendered perspective on European countries
عوامل انگیزشی سرمایه گذاری در کسب و کار: فرصت در مقابل ضرورت؟ چشم انداز جنسیتی در مورد کشورهای اروپایی-2020
The motives behind self-employment and the differences between women and men are a hot topic in entrepreneurship debate. This paper empirically explores the interaction of three types of motivation on the entrepreneurial activities of women and men in 24 European countries: opportunity-driven motivation, necessitydriven motivation and mixed motivation. Employing a dynamic method, a panel data analysis in the timeframe from 2009 to 2012 is conducted. In this regard, the paper explores entrepreneurship at the two levels of established businesses (EBs) and total early-stage entrepreneurial activities (TEAs). The findings suggest that all three motivational dimensions positively influence females’ self-employment at both levels. Also, the findings reveal that, at the established business level, there is a significant and positive relationship between entrepreneurship by men and opportunity-seeking motivation.
Keywords: Women entrepreneurship | Motivation | Opportunity | Necessity | Panel data analysis
مقاله انگلیسی
3 تاثیر محرک های انگیزشی و دیگر عوامل بر روی نتایج حاصل از پیاده سازی استاندارد های ایزو 9001
سال انتشار: 2017 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 9 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 28
هدف این مقاله ، تجزیه و تحلیل تاثیر عوامل انگیزشی درونی و بیرونی و همچنین دیگر عوملی است که باعث کسب منفعت از استاندارد های ایزو 9001 می شوند. برای این کار، تحقیقاتی در بخش ساخت و ساز در کشور اسپانیا انجام پذیرفت. این بخش اهمیت زیادی هم در سطح جهانی و هم در کشور اسپانیا دارد و استاندارد های ایزو 9001 در آن بخش اعمال می شود. یک پرسشنامه نیز برای 302 شرکت در این بخش فرستاده شد و 126 پرسشنامه معتبر اخذ شد داده ها نیز با استفاده از مدل رگرسیون خطی چندگانه تحلیل شد. نتایج این مدل نشان داد که نوع عامل انگیزشی داخلی و خارجی برای پیاده سازی مانند یک آیین نامه ، و همچنین ارشدیت در پایبندی به آن ، از جمله متغیر های مهم برای دستیابی به نتایج مثبت استفاده از استاندارد های ایزو 9001 است. با این حال ، اندازه شرکت برای ایجاد چنین نتایجی از اهمیت زیادی برخوردار نیست.
کلمات کلیدی: استاندارد ایزو 9001 | استاندارد های تضمین کیفیت | مدیریت کیفیت | بخش ساخت و ساز اسپانیا
مقاله ترجمه شده
4 تجارب زندگی زنان دچار اختلال شخصیت مرزی
سال انتشار: 2016 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 10 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 24
درک محدودی از تجارب زندگی زنان دچار اختلال شخصیت مرزی وجود دارد. لذا تصمیم گرفته شد که معلوم گردد چگونه زنانی که دچار این اختلال هستند، داستان زندگی خود را بازگو می کنند. طبق نظر محقق که در بخش روان درمان مشغول به کار بود و اکثر زنان دچار اختلال شخصیت مرزی در آنجا زندگی می کردند، مراقبت از این زنان اهمیت اساسی داشت، چرا که تامین کنندگان مراقبت بهداشت روانی کمتر آنها را درک می نمودند.
هدف این تحقیق بررسی و توصیف تجربه زندگی زنان دچار اختلال شخصیت مرزی می باشد. طرح مطالعه کیفی، اکتشافی و توصیفی به کار رفت. داده ها از طریق مصاحبات پدیده شناختی جامع جمع آوری گردید که بر این مسئله اساسی تاکید داشت، «داستان زندگی خود را به من بگو». با هشت شرکت کننده دچار اختلال شخصیت مرزی مصاحبه به عمل آمد. روش تحلیل داده تسک به کار رفت ( کرسول، 186:2009) که توام با کدگذار مستقل بود. سنجش های اطمینان یابی از اعتبار و اصول اخلاقی در جریات تحقیق به کار رفتند. طبق یافته های به دست آمده از مصاحبات به عمل آمده از زندگی زنان دچار اختلال شخصیت مرزی، معلوم گردید که تجارب زندگی کودکی در فضای غیرایمن در ارتباط با خانواده ناسالم، اختلالات مرزی و چالش های تحصیلی وجود داشت. آنها تجربه احساس پوچی مزمن در روابط خود داشتند. آنها همچنین الگوی روابط بین فردی ناپایدار و بهداشت روان به خطر افتاده را مطرح نمودند که به واسطه هجوم اولیه مسائل روحی، آشوب هیجانی معلوم بود، آنها در پی گریز هیجانی بوده و عوامل انگیزشی مختلفی داشتند. نکته آخر اینکه این زنان خواستار بهداشت روان سالم بودند.
واژگان کلیدی: کیفی | مرزی | اختلال شخصیتی | زنان.
مقاله ترجمه شده
rss مقالات ترجمه شده rss مقالات انگلیسی rss کتاب های انگلیسی rss مقالات آموزشی
logo-samandehi
بازدید امروز: 6964 :::::::: بازدید دیروز: 0 :::::::: بازدید کل: 6964 :::::::: افراد آنلاین: 69