با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد).
ردیف | عنوان | نوع |
---|---|---|
1 |
اثر استرس شغلی بر رضایت کارکنان: نظر سنجی در بهداشت و درمان
سال انتشار: 2013 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 9 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 16 این مقاله٬ اثر استرس شغلی را بر رضایت شغلی کارکنان بخش پرستاری بیمارستانها را بررسی میکند. استرس شغلی یکی از مهمترین خطرات سلامتی در محیط کار برای کارکنان است و رضایت شغلی به عنوان یکی از عوامل بسیار مهم در ارائهی خدمات کیفیت بالا و با عملکرد بالا در بیمارستانها در نظر گرفته می شود. این مقاله٬ نظرسنجی میدانی را ارائه میدهد. بر اساس نمونهای از 271 پرستار در بیمارستانهای یونان٬ ما درجهی عوامل استرسزا از جمله تعارض٬ حجم کار٬ روابط میان فردی٬ توسعهی شغلی٬ دسترسی به اطلاعات و بازخورد را بر جنبه های رضایت شغلی از جمله محیط فیزیکی٬ فرصتهای شغلی٬ سبک مدیریت٬ غنی سازی شغلی٬ پاداش و امنیت شغلی بررسی نمودیم. نتایج نشان داد که تعارض٬ حجم کاری سنگین و عدم استقلال شغلی٬ به طور منفی مرتبط با همهی ابعاد رضایت شغلی است در حالیکه کمبود دسترسی به اطلاعات و بازخورد٬ به طور مثبتی مرتبط با رضایت کارکنان همراه با پاداش و امنیت شغلی است.
واژگان کلیدی: استرس شغلی | رضایت شغلی | تعارض | حجم کاری | استقلال شغلی | بهداشت و درمان |
مقاله ترجمه شده |