دانلود و نمایش مقالات مرتبط با مدلسازی معادله ای ساختاری::صفحه 1
دانلود بهترین مقالات isi همراه با ترجمه فارسی 2

با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد). 

نتیجه جستجو - مدلسازی معادله ای ساختاری

تعداد مقالات یافته شده: 7
ردیف عنوان نوع
1 Systematic mechanism for identifying the relative impact of supply chain performance areas on the overall supply chain performance using SCOR model and SEM
مکانیزم سیستماتیک برای شناسایی تاثیر نسبی حوزه های عملکردی زنجیره تامین روی عملکرد کلی زنجیره تامین با استفاده از مدل SCOR و SEM-2018
This research aims to introduce a systematic mechanism for developing an organization specific supply chain performance measurement (SCPM) model and for generating a single regression relationship between the overall supply chain performance (SCP) and each of the SCPM areas using an organizations numerical data. The research uses a case study conducted in a small-scale asphalt manufacturing plant located in West Texas, USA with a sample of 218 data records collected over a period of one year. In this article, the systematic mechanism is demonstrated using the data from the case study organization. It provides guidance for developing a hierarchical SCPM model for the organization using the Supply Chain Operations Reference (SCOR) model, and then to obtain the final regression equation for the overall SCP using the Structural Equations Modeling (SEM) technique. The results obtained from the SCPM mechanism are then compared with the managerial input on the SCP that was analyzed using the Analytical Hierarchical Process (AHP). The results of the comparison are used to validate the SCPM results. A major finding of this research is that the regression coefficients provide a clue for the level of sensitivity those measures have on the overall SCP under given organizational SC capacity and operating levels. The SCPM areas with higher regression coefficients reflect higher sensitivity, thus even a slight variation in the measures contributing to those areas will be contributing to a considerable impact on the overall SCP measures. The findings lead to the implication that managers should pay close attention to controlling the stability of the SC operational processes which are responsible for generating those SCP measures. The goal should be to maintain the desired output levels with the least amount of fluctuations. The regression results therefore provide insight to the managers for identifying the individual SCP measures to be managed more intensely than others based on their relative impacts on the overall SCP. The results are applicable as long as the organization does not change its organizational SC capacity and operating levels, thus can be used for better managing the SC in future. This research fulfills multiple research gaps highlighted in literature, mainly: the absence of a systematic approach to generate an organization specific SCPM model; and the absence of a SCPM system capable of generating a single cause–and-effect relationship between the overall SCP and the numerous hierarchical performance measures reflecting their relative impact. Therefore, this study can be viewed as an attempt to increase the level of awareness in the SC field. The article also proposes several future research directions to test the repeatability and validity of the proposed SCPM mechanism.
keywords: Supply chain performance measurement model |Supply chain operations reference model (SCOR) |Structural equations modeling (SEM) |Regression relationship |Analytical hierarchical process (AHP)
مقاله انگلیسی
2 Nepotism, employees’ competencies and firm performance in the tourism sector: A dual multivariate and Qualitative Comparative Analysis approach
پارتی بازی، صلاحیت های کارکنان و عملکرد شرکت در بخش گردشگری: یک دیدگاه تحلیلی مقایسه ای کیفی و چند متغیره دوتایی-2018
The paper identifies the critical competencies affecting Egyptian travel agents performance while assessing the negative influence of nepotism on such competencies. To address this aim, the study uses a holistic dual approach employing a multivariate technique using Partial Least Squares Structural Equation Modelling (PLS-SEM) and a configuration method through a fuzzy-set Qualitative Comparative Analysis (fsQCA). Based on a sample of 500 travel agents employees, the results show that: (1) none of the competencies is sufficient to drive travel agents’ performance, (2) two distinct configurations of employee competencies are likely to result in high performance, and (3) nepotism has a direct negative influence on some of these competencies. The study holds important implications for both theory and practice.
keywords: Employees competencies |Travel agents performance |Nepotism-favouritism |Structural equation modelling |fsQCA
مقاله انگلیسی
3 Linking entrepreneurial orientation to project success
ربط دادن جهت گیری کارآفرینانه به موفقیت پروژه-2018
Entrepreneurial orientation (EO) is a strategic posture of an organization, and it is related to basic policies and practices for the development of entrepreneurial actions looking for creating competitive advantages. This study develops and tests a model of the relationship between entrepreneurial orientation and project success in Brazilian context. As quantitative research, a survey was used to collect data. A sample of 100 valid answers from project practitioners was treated through the structural equation modeling method. As research implications, the main result points out the positive correlation between the entrepreneurial orientation and the project success, contributing to the development of this research subject and helping to minimize the gap in the literature that addresses the relationship between project success and EO. In practical terms, understanding that innovativeness, risk taking, proactiveness, autonomy and competitive aggressiveness (the dimensions of the EO) can contribute to project success and can also indirectly impact on organizational performance, could help organizations get competitive advantage when developing correlate factors. Finally, the results suggest that practices of project management can be aligned to the firms entrepreneurial orientation to enable firms to attain better results in their projects and generate a competitive advantage. On other hand, given the proportion of the impact of EO on project success (20.3%) identified in this study, it is critical that project management professionals expand their horizon to recognize other factors that affect project success.
keywords: Project management |Project success |Entrepreneurial orientation |Entrepreneurship |Structural equation modeling |Smart |PLS
مقاله انگلیسی
4 تاثیر لذت حس شده، سودهای متقابل مشاهده شده و توان دانش بر روی به اشتراک گذاری دانش ازطریق فیسبوک توسط دانشجویان
سال انتشار: 2017 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 12 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 38
این مطالعه رابطه بین لذت حس شده، منافع دوطرفه حس شده، وضعیت حس شده، خروجی، انتظار و توان دانش حس شده و نیز چگونگی تاثیرگذاری هریک از این عوامل بر به اشتراک گذاری دانش بین دانشجویان ازطریق فیسبوک را بررسی می کند. تاثیرات استفاده از فیسبوک روی به اشتراک گذاری دانش توسط دانشجویان دربین 170 دانشجوی دوره لیسانس اندازه گیری شد و با استفاده از مدلسازی معادله ای ساختاری بررسی شد. نتایج نشان داد که انتظار خروجی، عامل اصلی اثرگذار بر به اشتراک گذاری دانش توسط دانشجویان است و پس از آن منافع دوطرفه حس شده و لذت حس شده قرار دارند. دانشجویان به دلیل خروجی مورد انتظار یعنی احترام دریافت شده از سایر اعضا و افراد، نظرات خوب از دوستان، فرصت غنی سازی دانش و شناخت خود، دانش را به اشتراک گذاشته و به دیگران کمک می کنند. توان دانش و وضعیت حس شده، انگیزه هایی قوی برای به اشتراک گذاری دانش توسط دانشجویان در یک گروه فیسبوک نیستند. عوامل اثرگذار بر به اشتراک گذاری دانش توسط دانشجویان می توانند بین افراد مختلف و زمینه های مختلف، متفاوت باشند، بنابراین تحقیقات آتی می توانند اختلافات در مشارکت در رسانه های اجتماعی را برمبنای جنسیت، سن یا موضوع اصلی بررسی کنند. یافته های این مطالعه به ما کمک کرد تا درک کنیم که چرا دانشجویان برای به اشتراک گذاری دانش در یک زمینه یادگیری خاص، انتخاب می کنند که در رسانه های اجتماعی به ویژه فیسبوک مشغول باشند که برای آموزگاران مفید خواهد بود.
کلیدواژه ها: به اشتراک گذاری دانش | رسانه های اجتماعی | شبکه های اجتماعی | فیسبوک | مدلسازی معادله ای ساختاری | اجتماع | سود متقابل مشاهده شده
مقاله ترجمه شده
5 یک دیدگاه چند- تحلیلی برای پیش بینی میزان استفاده از فیسبوک در آموزش عالی
سال انتشار: 2016 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 14 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 46
دیدگاه مبتنی بر سازندگی جامعه از نظر جذب به یادگیری شناختی، یک نقش مهم در زندگی یک دانشجو دارد. این عصر خدمات اجتماعی شبکه ای، یک اهمیت ذاتی به طبیعت همکاری-محور یادگیری داده است بنابراین از دیدگاه ویگوتسکی که مبتنی بر سازندگی جامعه است، پشتیبانی می کند. هدف این مقاله پیش بینی مولفه های کلیدی است که بر گرایش دانشجو به استفاده علمی از فیسبوک، اثر می گذارند. داده های مفید از 215 دانشجوی عمانی جمع آوری شدند و روشهای چند-تحلیلی برای آزمایش مدل تحقیقی پیشنهادی به کار گرفته شدند. نتایج حاصل از مدلسازی معادله ای ساختاری (SEM) نشان داد که به اشتراک گذاری منابع، اثرگذارترین مولفه در تصمیم گیری آموزش عالی برای استفاده از فیسبوک است و پس از آن، مفید بودن، لذت بردن، همکاری و تاثیر اجتماعی، مولفه های دیگر بودند. به علاوه، نتایج حاصل از مدلسازی معادله ای ساختاری به عنوان داده های ورودی در مدل شبکه عصبی استفاده شدند و نتایج نشان داد که همکاری مهمترین پیش بینی کننده استفاده از فیسبوک برای اهداف علمی است که پس از آن مولفه های به اشتراک گذاری منابع، لذت بردن، تاثیر اجتماعی و مفید بودن قرار دارند. یافته های این مطالعه می تواند جهت افزایش استفاده از ابزار رسانه های اجتماعی مثل فیسبوک در اهداف تدریس و یادگیری مورد استفاده قرار گیرد. این اولین مطالعه ای است که از طریق استفاده از یک مدلسازی خطی و غیر خطی، استفاده از فیسبوک را برای اهداف علمی تحلیل می کند. دلالت های تئوریکی و عملی نیز بحث می شوند.
کلید واژه ها: فیسبوک | رسانه اجتماعی | مدلسازی معادله ای ساختاری | شبکه عصبی آموزش عالی | عمان
مقاله ترجمه شده
6 عوامل اثرگذار بر رفتار خرید آنلاین: نقش واسطه ای قصد خرید
سال انتشار: 2016 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 10 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 22
خرید اینترنتی یک پدیده ای است که به سرعت این روزها درحال رشد است. یک نگاه اجمالی به رشد نمایی بازیگران اصلی در این صنعت نشان می دهد که هنوز یک مخزن بزرگی از پتانسیل بازار برای تجارت الکترونیک وجود دارد. سهولت خرید آنلاین آن را به عنوان یک تمایل درحال پدیدار شدن در بین مشتریان به ویژه Gen Y تعبیر می کند. رواج خرید آنلاین علاقه خرده فروشان به تمرکز بر روی این ناحیه را افزایش داده است. بنابراین، هدف این مطالعه تعیین رابطه بین هنجار عینی، مفید بودن درک شده و رفتار خرید آنلاین به هناگم وساطت شدن توسط قصد خرید می باشد. دانشجویان دانشگاه که سنی بین 18 و 34 سال دارند و درحال حاضر مطالعات خود را در دانشگاه مالزی دنبال می کنند به عنوان هدف تحلیل انتخاب شدند. 662 مورد از 800 پرسشنامه های توزیع شده برای کدگذاری، تحلیل و آزمایش فرضیه ها معتبر بودند. سپس داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 18.0 و AMOS نسخه 16.0 تحلیل شدند. مدلسازی معادله ای ساختاری برای بررسی تناسب های مدل و آزمایش فرضیه استفاده شد. نتیجه گیری می تواند بیان کند که هنجار عینی و مفید بودن درک شده به صورت قابل توجه و مثبتی بر قصد خرین آنلاین اثر می گذارد اما هنجار عینی تاثیر غیر قابل توجهی بر رفتار خرید به صورت منفی دارد. ذکر این نکته شایان توجه است که مفید بودن درک شده نیز به صورت غیر قابل توجهی رفتار خرید آنلاین را تحت تاثیر قرار می دهد. یافته ها همچنین آشکار کردند که قصد خرید تاثیر مثبت قابل توجهی بر رفتار خرید آنلاین دارد. برای تحقیقات آتی، نمونه ها از بزرگسالان کار کننده و دیگر متغیرها که مربوط به خرید آنلاین بوند مشمول تحقیق شدند تا انحراف نمونه گیری به حداقل برسد.
کلید واژه ها: هنجار عینی | مفید بودن درک شده | قصد خرید | رفتار خرید آنلاین | دانشگاه
مقاله ترجمه شده
7 حفظ صلاحیت مدیریت پروژه – سوابق و پیامدها
سال انتشار: 2016 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 13 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 40
با استفاده از یک نمونه 177 تایی از شرکت ها به همراه جفت هایی هماهنگ از مدیران میانی و مدیران ارشد، ما یک مدلی درباره سوابق و پیامدهای حفظ صلاحیت مدیریت پروژه (PMCR) ایجاد کردیم.نتایج ما نشان داد که فراهم کردن دیدگاههای رسمی رشدی برای مدیران پروژه در فرآیند مدیریت پروژه مثل یک مسیر شغلی یا فرصت های احراز صلاحیت، و نیز ایجاد یک سیستم رسمی یادگیری اصولی (درس به درس)، هردو یک اربطه مثبت با حفظ صلاحیت مدیریت پروژه (PMCR) دارند. به علاوه، نتایج ما نشان می دهد که PMCR رابطه مستقیم و مثبتی با موفقیت متوسط پروژه سازمان دارد. در نهایت، نتایج ما اهمیت موفقیت متوسط پروژه را در موفقیت همه کسب و کارهای مربوط به سازمانهای پروژه-محور، تایید می کند.
کلیدواژه ها: حفظ صلاحیت مدیریت پروژه | موفقیت پروژه | مسیر شغلی | دروس یاد گرفته شده | مدلسازی معادله ای ساختاری
مقاله ترجمه شده
rss مقالات ترجمه شده rss مقالات انگلیسی rss کتاب های انگلیسی rss مقالات آموزشی
logo-samandehi
بازدید امروز: 2540 :::::::: بازدید دیروز: 0 :::::::: بازدید کل: 2540 :::::::: افراد آنلاین: 70