با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد).
ردیف | عنوان | نوع |
---|---|---|
1 |
The search for global competence: From international HR to talent management
جستجو برای صلاحیت جهانی: از منابع انسانی بین المللی به مدیریت استعداد-2016 This article describes the evolution of the search for global competence through a 50-year content
analysis and review of published research in the field of International HR Management (IHRM), and more
recently, Talent Management (TM), with special emphasis on the Journal of World Business. We present a
detailed examination of the IHRM/TM content of the Journal of World Business from its inception in
1965 through 2014. To put the results of that review into perspective, we review key themes in global
business and strategy from 1965 to the present, noting where IHRM/TM research and business trends
correspond, diverge, and lag. Next, we present a brief history of IHRM and TM, showing how the
emerging theme of TM offers challenges and promise for connecting future IHRM/TM research with
emerging business, strategy, and social trends. We conclude with the implications of our findings for
future research, and the importance of the search for global competence.
Keywords: International HR Management | Global business trends | Talent management | Global talent management | Global competence | Business strategy |
مقاله انگلیسی |
2 |
مدیریت استعداد: پیشرفت ها و چشم اندازها
سال انتشار: 2015 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 3 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 8 این مقاله مقدمه ای بر معرفی موضوع خاص مدیریت استعداد است. مقالاتی که در اینجا بررسی شده اند از دومین کارگاه EIASM درباره مدیریت استعداد الهام گرفته اند. بعد از مروری کوتاه بر آخرین دستاوردهای مقالات مدیریت استعداد، چهار مقاله درباره این موضوع بررسی میشود.
کلمات کلیدی: مدیریت استعداد | مدیریت استعداد جهانی | ارزش | ستارهها |
مقاله ترجمه شده |