دانلود و نمایش مقالات مرتبط با مزایای کارکنان::صفحه 1
بلافاصله پس از پرداخت دانلود کنید

با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد). 

نتیجه جستجو - مزایای کارکنان

تعداد مقالات یافته شده: 2
ردیف عنوان نوع
1 Immigrant entrepreneurship in America: Evidence from the survey of business owners 2007 & 2012
کارآفرینی مهاجران در آمریکا: شواهدی از نظرسنجی از صاحبان مشاغل 2007 و 2012-2020
We study immigrant entrepreneurship in 2007 and 2012 using the Survey of Business Owners. First-generation immigrants create about 25% of new firms in America, but this share exceeds 40% in some states. Conditional on basic regression controls, immigrant-owned firms tend to create fewer jobs than native-owned firms, have comparable pay levels, offer fewer benefits, and engage more in international activities. Prominent tech clusters display quite pronounced shares of immigrant entrepreneurs. Our results suggest that most of the impact of immigrant high-tech entrepreneurship for tech centers happens through the quantity dimension: Silicon Valley and similar tech hubs attract many immigrant founders.
Keywords: Entrepreneurship | Immigration | Job creation | Employee benefits | Owner demographics | Exports | Outsourcing
مقاله انگلیسی
2 اصلاح پوشش داروهای خصوصی در کانادا: طراحی نفع داروی ناکارآمد و موانع برای تغییر در تنظیم
سال انتشار: 2015 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 8 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 24
داروهای تجویزی بالاترین جزء هزینه واحد برای بسته مزایای کارکنان در کانادا می باشد. در حالی که متون صنایع بازدارندگی هزینه را برای هزینه داروهای تجویزی در نظر می گیرند که یک اولویت برای بیمه گران و کارفرمایان باشد، اجرای اقدامات هزینه بازدارندگی برای برنامه های دارویی خصوصی در کانادا بیشتر از یک افسانه نسبت به یک واقعیت باقی می ماند. از طریق 18 مصاحبه نیمه ساخت یافته تلفنی که با کارشناسان پ شرکت های بخش خصوصی، اتحادیه ها، شرکت های بیمه و مشاوران طرح انجام شد، این مطالعه به بررسی دلایل این ناتوانی برای پیاده سازی اقدامات هزینه بازدارندگی از طریق بررسی نحوه کارفرمایان بخش خصوصی مذاکره طراحی نفع دارو در تنظیمات اتحادیه ای پرداخته شده است. پاسخ دهندگان سوالاتی در مورد نحوه مزایای کارکنان در حال مذاکره پرسیده بودند. روابط بین بازیکنانی که تحت تاثیر طراحی نفع دارو بودند، نقش استراتژی این بازیکنان در طراحی موثر بر طرح. سیستم گسترده ای که زیربنای طراحی نفع دارو بوده است، و پتانسیل برای یک برنامه دارویی با مراقبت جهانی در کانادا است. مطالعه نشان می دهد که اجماع در مورد نیاز به آموزش کارکنان و کارفرمایان، همکاری بیشتر و به اشتراک گذاری داده بین این دو مجموعه از بازیکنان، و برای مداخله خارجی دولت برای کمک به تبدیل هنجارهای تاسیس شده در نظر طراحی طرح دارو خصوصی وجود دارد. کلید واژه ها: برنامه مواد مخدر خصوصی | مزایای کارکنان | پوشش دارویی | چانه زنی جمعی | داروسازی | بیمه بهداشت و درمان
مقاله ترجمه شده
rss مقالات ترجمه شده rss مقالات انگلیسی rss کتاب های انگلیسی rss مقالات آموزشی
logo-samandehi
بازدید امروز: 1535 :::::::: بازدید دیروز: 0 :::::::: بازدید کل: 1535 :::::::: افراد آنلاین: 42