دانلود و نمایش مقالات مرتبط با مشاوران::صفحه 1
بلافاصله پس از پرداخت دانلود کنید

با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد). 

نتیجه جستجو - مشاوران

تعداد مقالات یافته شده: 14
ردیف عنوان نوع
1 شاخص های نقش حسابرسان داخلی و حمایت آنان از حاکمیت خوب
سال انتشار: 2020 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 15 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 22
هدف این پژوهش مطرح کردن شاخص هایی است که پیاده سازی مدل جدید برای حسابرسان داخلی در سازمان های دولتی و حمایت آنان از حاکمیت مطلوب عمومی را ارزیابی می کند. از طریق نظرسنجی، پرسشنامه و مصاحبه با منابع اطلاعاتی اصلی، داده های گردآوری شد. پاسخ دهندگان حسابرسان داخلی سازمان های دولتی مختلف بودند. داده ها با استفاده از روش تحليل كمي و كيفي تحليل شدند. حسابرسان داخلی در صورت حمایت شدن در قالب تعهد رهبری، می توانند به نقش های خود در مدل جدید عمل کنند. در حال حاضر، نقش غالب حسابرسان داخلی دولت به عنوان مراقب و ناظر است. هرچند که هنوز بهینه نیستند، اما نقش های مشاور و تسهیلگر نیز در حال اجرایی شدن هستند. متغیر کنترل بیشترین حمایت از حاکمیت مطلوب عمومی را دارد، در حالی که متغیر دانش حسابرسی کمترین حمایت را دارد. لازم است که دولت بر روی افزایش کمیت و قابلیت و توانایی حسابرسان داخلی از طریق آموزش، کمک رسانی و راهنمایی های فنی متمرکز شود.
موضوعات: کسب و کار | مدیریت و حسابداری | حسابداری | حاکمیت شرکتی
کلمات کلیدی: کنترل سخت | کنترل نرم | ناظر | مشاوران | تسهیلگران
مقاله ترجمه شده
2 External knowledge modes and firm-level innovation performance: Empirical evidence from sub-Saharan Africa
حالت های دانش خارجی و عملکرد نوآوری در سطح شرکت: شواهد تجربی از کشورهای جنوب صحرای آفریقا-2020
This paper examines the significance of external knowledge sources as impacting factors on innova-tion by incorporating a variety of external sourcing strategies, the firm’s internal competencies and theindustry attributes, into a unique analytical framework in predicting the innovative capabilities of firmsin developing countries. The World Bank Enterprise and Innovation follow-up dataset for manufacturing,service and retail firms in 11 countries in sub-Saharan Africa is utilised to assess the degree to which firmsutilize external sources of information (customers, competitors, consultants, new employees and work-shops) in the implementation of product, process, marketing and organizational innovation. Sectoral andcountry-specific estimations are performed with IV binary treatment and Tobit models, respectively. Thefindings demonstrate that, although internal sources are essential, external sources of information arealso necessary to attain the desired level of innovativeness. These findings confirm the open innovationliterature in that firms that open their innovation process and utilise distinct knowledge sources havea superior capability to introduce innovations. The paper provides significant contributions to the lit-erature. The paper uncovers three sources of external knowledge linking indirect players in the marketthat are not common in the literature (consultant, new employees and workshop). The study shows thatthe baggage of knowledge inherent in these three sources is indeed essential to the innovative capabil-ities of the firms. Second, the results also reveal that the essentiality of external sources of knowledgediffers conditional on the type of innovation considered (product, process, marketing or organisational),dependent variable operationalisation, sectoral, methodical configurations, and country specifics. Third,the study contributes to the understanding of how firms in emerging economies develop competenciesfor innovativeness through the interplay of knowledge from both direct and indirect market players. Thefindings offer essential insights on how management could invest in the distinct, useful and preferredexternal sources to best foster a compelling introduction of any innovation. The study further providesrobust and novel evidence of the role of new consultants, employees and workshops on firms’ propensityto innovate.
Keywords: External knowledge modes | Innovation | Firm-Level | Developing countries | Competitors | Consultants | Customers | New employees | Workshops
مقاله انگلیسی
3 فصل دوازدهم: سازمانهای ورزشی
سال انتشار: 2019 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 25 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 60
ترکیب سازمانهای ورزشی در هر سطح از ورزش به دلایل مختلف در حال تغییر و تحول است. نکته اول، برای رشد بیشتر موفقیت، عمدتا از نظر سود ، سازمانهایی که از باشگاه های جوان و نخبگان تا ورزشکاران بخشهای ورزشی دانشگاه ها و نهایتا تیمهای حرفه ای، همگی در جستجوی مزیتهای رقابتیِ در دستری برای تیم هستند.نکته دوم، پیشرفت در علو ورزشی برای این سازمانها دانش ، روشها ، و فناوری هایی را فراهم کرده است، که میتوانند به ورزشکاران آنها کمک کنند تا سطح عملکرد خود را ارتقا بخشند.امروزه، سیستم های حرفه ای با عملکرد بالا و ارزشمند در ورزشهای جهانی شامل مربیانی میشوندکه در حوزه های مختلف فناوری، تاکتیکی،و شایستگیهای عملکرد ،متخصصان پزشکی ورزشی ، متخصصین تغذیه ،تکنسین ها ،و بصورت فزاینده ایی، مشاوران روانشناسی ورزشی و یا مربیان ذهنی دارای تخصص و مهارت هستند.علاوه بر این، برای ورزشهایی که شامل تجهیزات خاص میشوند از جمله، قایقرانی ، لوژسواری ،مسابقات اسکی ، دانشمندان ، طراحان ، و مهندسان نیز بخشی از این ترکیب هستند. این تیمهایی که دارای عملکرد بالا هستند و در نوع و سطح ورزشها در سازمانها متفاوت هستند ،این تیمها از نظر رهبری، منابع مالی ، و ساختار و اولویتها نیز با یکدیگر بسیار متفاوت هستند. هدف بیان شده در این مجموعه جمع اوری شده از متخصصان دارای عملکرد بالا در واقع اطمینان حاصل نمودن از این است که شرکت کنندگان در عملکردهای ورزشی با اهداف روشن و شفاف ، به اطلاعات موردنیاز برای ورزشکاران و ابزارهای مورد نیاز انها برای به حداکثر رساندن عملکرد خودشان دسترسی داشته باشند و بتوانند موفقیتهای رقابتی را کسب کنند.
مقاله ترجمه شده
4 همبستگی استراتژیک مدیریت دانش و ارزش آفرینی: مفاهیم مرتبط با شرکت نفت و گاز
سال انتشار: 2018 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 12 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 34
این تحقیق به بررسی و شرح اینکه به چه شرطی و چگونه الگوهای ارزش آفرینی در یک شرکت دولتی صنعت نفت و گاز برزیل ، منعکس کننده¬ی ادراک افراد در هماهنگی استراتژیک مدیریت دانش هستند، می پردازد. این طرح، اطلاعاتی را که از طریق یک نظرسنجی کارکنان بخش اطلاعات - کارکنان مشاوران داخلی ، - Petroloo Brasileiro S.A. (PETROBRAS) اتخاذ می کند و داده های حاصل از آن را با استفاده از آمار پارامتریک و غیر پارامتریک و تجزیه و تحلیل چند متغیره مطالعه می کند. یافته ها بیانگر آن است که همبستگی استراتژیک مدیریت دانش از سه دیدگاه مختلف با انعکاس در ادراک ارزش شرکت ایجاد می شود: نمایه متعادل - ارزش آفرینی ویژه شرکت ها - مشخصات تنظیم شده - ارزش آفرینی متوسط - و ناهماهنگ - ارزش آفرینی نامطلوب.
کلمات کلیدی: استراتژی | مدیریت دانش | ارزش آفرینی | سرمایه فکری
مقاله ترجمه شده
5 Professional Construction of Counselors in Network Times for Sparse Big Data Equilibrium
ساخت و ساز و حرفه ای از مشاوران در زمان های شبکه برای تعادل داده های بزرگ خلوت-2018
In the Internet age, when evaluating the results of the professional construction of the counselor, it is usually assumed that a professional construction item contains multiple subtopic-aware of professional construction with different weights, and on the basis of this assumption, the results of the professional construction are evaluated. Although most of the existing counselor professional evaluation methods have used these characteristics to evaluate the results of the professional construction, they have neglected the types of the professional construction subtopic-aware in the evaluation process. Firstly, this feature is described in this paper by introducing the sparse big data equilibrium, and the classification method of the subtopic-aware of the professional construction is abstracted: and then puts forward the framework that evaluates the results of the professional construction of the counselors by constructing subtopic-aware type information for the sparse big data equilibrium, which defines the structure that it should have the evaluation of the professional construction of the counselor by using the professional construction subtopic-aware type information: Then, on the premise that taking information class and the navigation class as the subtopic-aware classification method, its corresponding sparse big data equilibrium form is discussed: finally, the experimental results on TREC and NTCI R test sets show the effectiveness of the proposed method.
Keywords : Sparse Big Data, Network Age, Counselor
مقاله انگلیسی
6 Critical success factors affecting the implementation of halal food management systems: Perspective of halal executives, consultants and auditors
عوامل موفقیت بحرانی موثر بر اجرای سیستم های مدیریت مواد غذایی حلال: چشم انداز مدیران حلال، مشاوران و حسابرسان-2017
The provision of halal certified food is important for both Muslims consumers as well as halal food manufacturers in Malaysia. Nevertheless, there are still lots of consumers’ complaints resulted from the partial implementation of Malaysia halal standard (MS1500:2009) by these food manufacturers. Hence, critical factors affecting the implementation of halal standard need to be identified and examined as an initial step in fostering its implementation. To date, only limited empirical research is available on the implementation of halal food management system (based on MS1500:2009) especially amongst the small and medium enterprise (SME). Therefore, this study seeks to identify critical factors for effective implementation of halal food management system in SMEs. Using a qualitative approach, fifteen semi structured interviews were carried out with halal executives, consultants and auditors from Malay sian/local halal authority. The recorded interviews were transcribed, translated, coded, and reconciled. Atlas.ti software (version 7) assisted in data coding to identify themes and subthemes. The findings suggested that top management, halal executive, employees, suppliers, and consumers are critical fac tors. Similarly, information and knowledge, teamwork, support, policy and procedure, and training are also important determinants towards the successful implementation of the systems. Effective recruit ment to ensure the availability of Malaysian Muslim manpower, halal personnel empowerment to play dual roles relate to halal and quality/safety, and keeping up to date with recent fatwa development were found to be important and unique to halal context.
Keywords: Halal food | Food management system | SMEs | Malaysia | Halal certification
مقاله انگلیسی
7 مفید تا قابل استفاده: تولید علم قابل استفاده آب و هوایی برای کشاورزی
سال انتشار: 2017 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 7 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 19
پروژه "مفید تا قابل استفاده" یک تحقیق و پروژه گسترده شش ساله برای تامین هم اطلاعات مفید و هم قابل استفاده آب و هوایی برای بخش کشاورزی در منطقه میدوِسترن آمریکا بود که توسط اداره کشاورزی آمریکا سرمایه گذاری شد. این پروژه از یک دیدگاه گسترده همکاری در تولید دانش و تصمیم گیری استفاده کرد که با تکرارهای شدیدی با کاربران نهایی بالقوه شامل کشاورزان و مشاوران متخصص کشاورزی، ازطریق گروههای تمرکز و ارزیابی ها، بازخورد در رویدادهای توسعه یافته و تعاملات متناوب رسمی جهت توسعه ابزار حمایت از تصمیم و مکانیزمهای تحویل که نیازهای ذی نفعان را برآورده می کنند، سروکار داشت. این مقاله مروری برای این شماره ویژه، برخی راههای کلیدی را نشان می دهد که فرآیند تولید دسته جمعی، اطلاعاتی از کل پروژه فراهم می کند. مقالات بعدی در این شماره ویژه، اهداف مختلف پروژه "مفید تا قابل استفاده" شامل علوم اجتماعی، آب و هوایی و کشاورزی را بررسی می کنند. یک مرور مختصر این مقالات در اینجا ارائه می شود.
کلیدواژه ها: تولید دسته جمعی | تغییرات آب و هوایی | میدوسترن آمریکا | تولید کننده های غله | مشاوران کشاورزی | بین رشته ای
مقاله ترجمه شده
8 بررسی شبکه های مشاوره کشاورزی، اقدامات مفید مدیریتی و کیفیت آب زراعی: یک تحلیل سیستمهای جغرافیایی فاصله ای اجتماعی – زیست محیطی
سال انتشار: 2016 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 8 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 26
روشهای کشاورزی با کیفیت آب استفاده شده در آن، با اثرات زیان آور بر روی محیط زیست، رابطه نزدیک دارند. تحقیقاتی به درک و فهم روشهای مفید و یا بهترین روشهای مدیریت در کشاورزی (BMP) اختصاص دارد. با این حال، منابع مشاوره و اثرات بعدی بر روی مناظر طبیعی توضیح داده نشده است. این تحقیق انجام می شود تا بفهمد که (1) به چه منابعی از تولید کنندگان اطلاعات کشاورزی به هنگام تصمیم گیری های مدیریت زمین استناد شود؛ (2) ویژگی های شبکه های مشاوره آنها؛ و (3) چگونه شبکه مشاوره به صورت فضایی با کیفیت آب مناظر طبیعی ارتباط دارد. یک آبخیز در استان آلبترا به عنوان یک مطالعه موردی استفاده شد و پاسخ دهندگان شناسایی کردند که مشاوران منطقه ای اغلب به مشاوره تکیه می کنند و این مشاوران بیشترین تاثیر را بر روی روشهای مفید میدریتی دارند. نتایج نشان می دهند که پاسخ دهنده هایی که با دست اندرکاران منطقه ای ارتباط دارند نسبت به کسانی که این ارتباط را ندارند روشهای مفید مدیریتی را بیشتر اجرا می کنند. دست اندرکاران منطقه ای دولتی اثر بیشتری نسبت به دست اندرکاران منطقه ای غیر دولتی دارند. دست اندرکاران محلی نقش کمتری در شبکه های مشاوره مربوط به اجرای روشهای مفید مدیریتی ایفا می کنند. از یک تجسم سه بعدی برای بررسی روابط بین مشاوران، روشهای مفید مدیریتی و کیفیت آب استفاده شد. این روش ممکن است برای دیگر طرح ها نیز مفید باشد و می تواند درسیاست گذاری توسعه روشهای پیشرفته سهیم باشد.
کلیدواژه ها: روشهای کشاورزی | تحلیل شبکه های اجتماعی | کیفیت آب سطحی | نمودارسازی جغرافیایی سه بعدی
مقاله ترجمه شده
9 اصلاح پوشش داروهای خصوصی در کانادا: طراحی نفع داروی ناکارآمد و موانع برای تغییر در تنظیم
سال انتشار: 2015 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 8 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 24
داروهای تجویزی بالاترین جزء هزینه واحد برای بسته مزایای کارکنان در کانادا می باشد. در حالی که متون صنایع بازدارندگی هزینه را برای هزینه داروهای تجویزی در نظر می گیرند که یک اولویت برای بیمه گران و کارفرمایان باشد، اجرای اقدامات هزینه بازدارندگی برای برنامه های دارویی خصوصی در کانادا بیشتر از یک افسانه نسبت به یک واقعیت باقی می ماند. از طریق 18 مصاحبه نیمه ساخت یافته تلفنی که با کارشناسان پ شرکت های بخش خصوصی، اتحادیه ها، شرکت های بیمه و مشاوران طرح انجام شد، این مطالعه به بررسی دلایل این ناتوانی برای پیاده سازی اقدامات هزینه بازدارندگی از طریق بررسی نحوه کارفرمایان بخش خصوصی مذاکره طراحی نفع دارو در تنظیمات اتحادیه ای پرداخته شده است. پاسخ دهندگان سوالاتی در مورد نحوه مزایای کارکنان در حال مذاکره پرسیده بودند. روابط بین بازیکنانی که تحت تاثیر طراحی نفع دارو بودند، نقش استراتژی این بازیکنان در طراحی موثر بر طرح. سیستم گسترده ای که زیربنای طراحی نفع دارو بوده است، و پتانسیل برای یک برنامه دارویی با مراقبت جهانی در کانادا است. مطالعه نشان می دهد که اجماع در مورد نیاز به آموزش کارکنان و کارفرمایان، همکاری بیشتر و به اشتراک گذاری داده بین این دو مجموعه از بازیکنان، و برای مداخله خارجی دولت برای کمک به تبدیل هنجارهای تاسیس شده در نظر طراحی طرح دارو خصوصی وجود دارد. کلید واژه ها: برنامه مواد مخدر خصوصی | مزایای کارکنان | پوشش دارویی | چانه زنی جمعی | داروسازی | بیمه بهداشت و درمان
مقاله ترجمه شده
10 آموزش مشاوره ژنتیک :تربیت نیروی مشاوره ژنتیک برای عصر ژنوم
سال انتشار: 2014 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 11 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 14
مشاوران ژنتیک سابقه ی طولانی در خصوص کار بر روی خط مقدم بالینی پیاده سازی تکنولوژی جدید ژنتیک را دارا هستند.توالی یابی ژنومی بدون استثناست. پیشرفت سریع فناوری های توالی یابی ژنومی ، اما نه محدود به رویکرد های توالی یابی نسل بعدی ، در میان همه ی زیرمجموعه های مشاوره ی ژنتیکی توجه را به تلاش مشاور ژنتیک در هردو سطح آموزشی مقدماتی و تکمیلی جلب می کند. عصر حاضر فرصتی فوق العاده را برای مشاورین فراهم می کند تا فعالانه در ساختن ژنومی قابل دسترس تر و جذب جمعیت در تصمیم گیری به منظور پذیرش توالی یابی و ترجمه موثر اطلاعات ژنومی برای ارتقاء سلامت و تندرستی شرکت کنند. در این گزارش ، ما دلایل این که چرا توالی یابی ژنومی توجه خاصی می طلبد را بررسی می کنیم و استراتژی هایی برای آموزش برنامه های تحصیلی و برنامه های آموزشی مدون به منظور پاسخ گویی به این نیاز را تعیین می کنیم.
کلمات کلیدی : ژنوم | توالی یابی نسل بعد | آموزش مشاوره ژنتیک | آموزش تکمیلی
مقاله ترجمه شده
rss مقالات ترجمه شده rss مقالات انگلیسی rss کتاب های انگلیسی rss مقالات آموزشی
logo-samandehi
بازدید امروز: 1981 :::::::: بازدید دیروز: 0 :::::::: بازدید کل: 1981 :::::::: افراد آنلاین: 77